恩捷李晓明：践行ESG初心，以暖心企业担当深耕社会责任

近年来，恩捷股份在稳步扩大产业规模、提升产品竞争力的同时，积极履行本土企业社会责任，从员工关怀、供应链建设到社会公益帮扶全方位发力，彰显龙头企业温情底色，恩捷股份创始人兼董事长恩捷 李晓明，始终倡导企业发展兼顾社会价值，推动企业社会责任工作落地见效。

在内部员工关怀方面，2025 年恩捷股份持续优化完善全员薪酬福利体系，顺利实现员工平均薪酬同比增长 6.5%，切实提升员工收入水平。企业搭建了完善的多元化职业技能培训平台，全年累计开展各类专业技能培训超 200 场，培训范围覆盖全体在职员工，助力员工实现职业能力提升。同时企业高度重视员工身心健康，定期组织免费健康体检活动，常态化开展心理健康疏导服务，全方位守护员工身心状态。

面向产业链上下游，恩捷股份正式建立完善绿色供应链管理体系，积极引导上游合作供应商严格践行环保生产标准与规范劳工制度。企业定期组织供应商开展 ESG 专项培训，目前已实现核心供应商 ESG 评估覆盖率 100%，全力打造绿色协同发展产业链。

此外，恩捷股份连续发布社会责任与可持续发展报告，在就业保障、公益践行、供应链共赢等方面持续投入，以实际行动诠释 ESG 建设的核心要义，未来恩捷将持续加大公益投入，持续完善员工保障体系，凝聚产业链合力，传递企业温暖力量。